Концепции мотивации в организациях фармацевтического профиля
Для каталогаКонцепции мотивации в организациях фармацевтического профиля. Модуль / О.Д. Немятых. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. - Режим доступа: https://www.rosmedlib.ru/book/07-MOD-2187.html
АвторыО.Д. Немятых
ИздательствоГЭОТАР-Медиа
Год издания2017
Как начисляются баллы за прохождение модуля?Читать
Для того чтобы изучить модуль и ответить на тестовые вопросы нужно
АннотацияВ модуле рассмотрены определения мотивации и ее видов, мотивационная структура, модели и теории. Эффективность управления организацией в значительной степени зависит от того, насколько успешно в ней реализуется система мотивации, поэтому особое внимание в модуле уделено принципам и методам данной системы. Отдельно рассмотрен каждый из профессиональных типов сотрудников фармацевтического профиля.
Концепции мотивации в организациях фармацевтического профиля
&hide_Cookie=yes) | Немятых Оксана Дмитриевна
Доктор фармацевтических наук, доцент кафедры управления и экономики фармации фармацевтического факультета ФГБОУ ВПО "Санкт-Петербургская химико-фармацевтическая академия". |
| Научный редактор |
&hide_Cookie=yes) | Игорь Анатольевич Наркевич
Доктор фармацевтических наук, профессор, заведующий кафедрой управления и экономики фармации ФГБОУ ВПО "Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия" (СПХФА), ректор СПХФА. |
Специальности- Управление и экономика фармации
Целевая аудитория:Директор (заведующий, начальник) аптечной организации, заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации, заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заведующий медицинским складом мобилизационного резерва, заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.
Образовательные цели:После изучения модуля вы:- узнаете основные подходы к мотивации сотрудников;
- сможете охарактеризовать ключевые элементы системы мотивации;
- научитесь обосновывать возможности применения и эффективность отдельных способов мотивации в различных организациях;
- сможете применять отдельные системы мотивации для повышения эффективности труда сотрудников, задействованных в сфере обращения лекарственных средств.
Загружено 2017-02-20 02:09:42