ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии со статьей 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Другой целью обязательных медицинских осмотров является предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний.
Требования о проведении медицинских осмотров содержатся также в СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность». В соответствии с ним персонал медицинских организаций обязан проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры с оформлением соответствующих актов и заключений.
Согласно статье 214 ТК РФ работник обязан с установленной периодичностью проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в течение всей трудовой деятельности. Неисполнение работником этой обязанности является дисциплинарным проступком, за который на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание.
Предварительные медицинские осмотры, как правило, должны предшествовать заключению сторонами трудового договора. При этом если обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся до появления между работодателем и работником трудовых отношений, то они обычно осуществляются за счет работника. При наличии трудового договора работодатель обязан проводить первичные и периодические медицинские осмотры работников за свой счет.
Работодатель, в соответствии с действующим законодательством, обязан обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками: