только для медицинских специалистов

Консультант врача

Электронная медицинская библиотека

Раздел 6 / 12
Страница 1 / 48

Тема 3. Сестринская помощь при пневмониях

Медицинский работник должен уметь «покорять и подчинять себе душу больного».

В.В. Вересаев

Лечит врач, вылечивает ухаживающий.

Старинная пословица

Содержание темы

 —   Основные понятия и термины.

 —   Определение пневмонии.

 —   Эпидемиология.

 —   Классификации пневмоний.

 —   Факторы риска.

 —   Патогенез.

 —   Клиническая картина.

 —   Диагностика.

 —   Течение пневмоний, осложнения, прогноз.

 —   Лечение.

 —   Особенности сестринского ухода за больными пневмонией.

 —   Наблюдение и уход за больными в различные периоды лихорадки.

 —   Профилактика.

 —   Диспансеризация пациентов после перенесённой пневмонии.

 —   Реабилитация пациентов во время и после пневмонии.

 —   Контрольные вопросы и задания.

 —   Презентаци я темы:

 Пневмонии.

 —   Приложения:

 Приложение 1. Пневмонии у людей пожилого и старческого возраста.

 Приложение 2. Пневмонии у детей.

 Приложение 3. Пневмонии у беременных.

 Приложение 4. Клиническая ситуационная задача «Крупозная пневмония».

Профессиональные компетенции

1. Представлять информацию в понятном для пациента виде, объяснять ему суть вмеш ательств.

2. Осуществлять лечебно-диагностические вмешательства, взаимодействуя с участниками лечебного процесса.

3. Осуществлять реабилитационные мероприятия с первых дней болезни.

4. Применять медикаментозные средства в соответствии с правилами их использования и возможными побочными действиями.

Общие компетенции

Медицинская сестра должна:

 —   использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

 —   работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, пациентами;

 —   брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), за результат выполнения заданий;

 —   самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, планировать и осуществлять повышение квалификации.

Для продолжения работы требуется вход / регистрация